
【基本介紹】
速用工資管理定位于企業(yè)的計件工資統(tǒng)計管理,是一款具員工信息管理,工種類別管理,獎金罰金管理,員工工資統(tǒng)計等多種功能工資管理,它的作用主要是解決生產(chǎn)型企業(yè)員工計件工資運算的復(fù)雜工作,用戶可以使用速用工資同時管理上百個員工的基本信息,進(jìn)行上百個員工的計件工資計算和統(tǒng)計,以清晰明了的操作界面,科學(xué)高效的管理模式,為用戶提供了簡單實用的企業(yè)工資管理方案,讓企業(yè)財務(wù)主管能夠輕松地完成企業(yè)上百員工的工資管理任務(wù)…… 速用工資管理【軟件特點】
員工信息管理速用工資管理軟件員工信息管理提供完整的員工信息登記表,在信息登記表中,我們可以快速地登記企業(yè)各位員工的具體信息數(shù)據(jù),員工信息的登記是為了更好地管理員工資料,并對員工的基本工資進(jìn)行設(shè)置
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工種類型設(shè)置
工種類型設(shè)置指的是設(shè)置企業(yè)的基本工作類別,在企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)中,不同類型的工作有不一樣的工資計算方式,速用工資管理軟件能夠同時管理上千種計件工資計算公式,自動為企業(yè)計算各工種的員工工資金額
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獎金罰金管理
獎金罰金管理指的是企業(yè)給予員工除了常規(guī)工資以外的額外獎勵或者懲罰,例如一些日常車費、餐費的報銷,或者是節(jié)日假日加班的獎金,這些費用不算在員工的基本工資和計件工資中,在進(jìn)行總工資統(tǒng)計時,軟件會自動算上這些費用
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員工工資統(tǒng)計
員工工資統(tǒng)計是對企業(yè)員工在一段時間內(nèi)的工資總金額進(jìn)行計算,工資總額來源于員工的基本工資金額,獎金罰金,還有計件工資金額等,財務(wù)人員在進(jìn)行工資單生成前,應(yīng)該為員工錄入當(dāng)月的產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量,計件工資由之而生成



































