
【基本介紹】
易商優(yōu)客HR績效薪酬管理系統(tǒng)以OA辦公輕應用模式,為中小微企業(yè)用戶帶來輕便易用、“基于業(yè)務數(shù)據(jù)”的員工績效薪酬管理——是HR管理系統(tǒng),更是企業(yè)業(yè)務管理軟件,定位于非專家型中小企業(yè)用戶的實施體驗,操作簡捷、功能實用、應用靈活:用戶可設置多個薪酬模板分別適用于不同部門和員工引用,具體包括:計薪人員/月份、基本工資、獎金(非提成/每次人工錄入)、提成(績效可按業(yè)務人員個人/團隊計算、按費前/費后計算、按業(yè)務人員當期收款金額/完結客單金額/有效銷售金額計算...計算結果均允許人工修改)、其它發(fā)放/扣除(每次人工錄入)、社保與公積金(含基數(shù)/比例及公式計算,可設置是否啟用)、個稅(稅法標準和公式計算,可設置是否啟用)、稅后補發(fā)/補扣。
單月薪酬可分多次發(fā)放,每次發(fā)放自動生成資金支出單據(jù)、統(tǒng)一納入企業(yè)整體財務核算。員工可在個人桌面上快捷查詢自己每月的薪酬發(fā)放數(shù)據(jù)。
此外,完善的客戶、銷售、客單、收支等業(yè)務管理功能,為績效薪酬管理應用提供豐富詳實的數(shù)據(jù)基礎。
【軟件特點】
1、極簡實用設計,輕實施免培訓,高效管理易上手2、互聯(lián)網(wǎng)+ 管理軟件:自營銷,優(yōu)客服,易管理,輕應用
3、六維一體(人、財、物、事、時、空)營商管理思想+精巧產(chǎn)品設計
4、中小微企業(yè)績效薪酬管理優(yōu)秀范例:清晰、細致、靈活、透明、數(shù)據(jù)說話
5、獨一無二的“O2O+管理軟件+企業(yè)間營商協(xié)作”一站式全場景企業(yè)應用
6、15年管理軟件經(jīng)驗融合1w+中小微企業(yè)實踐:小而美、標準化、套路化、適度個性化
【更新日志】
1、2用戶永久免費版,安裝注冊即開即用2、可隨需變更軟件系統(tǒng):自助選配更多功能
3、PC端軟件+移動端APP,兼顧強大功能與便攜體驗
4、終生在線客服,專業(yè)支持保障力度


































